Гражданину Российской Федерации Петру 48 лет, он успешно прошёл собеседование при приёме на работу. Но работодатель отдал предпочтение другому претенденту, менее успешно прошедшему собеседование, только потому, что он моложе Петра на 10 лет.
Найдите в приведённом списке позиции, соответствующие правовому контексту описанной ситуации, и запишите в ответе цифры, под которыми они указаны.
1) уголовное право
2) иск в суд
3) заявление в полицию
4) дискриминация
5) дисциплинарный проступок
6) трудовое право
Отказ соискателю только по причине его возраста — это дискриминация, нарушающая нормы трудового права. Защита таких прав осуществляется через подачу иска в суд.
Ответ: 246.

